SGK’da gün çakışması ne demek?
Çeşitli sebeplerden dolayı kişiler statü 4/a (SSK) primlerini ödeyebilirler ancak statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödemeyebilirler veya statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödemeleri gerekirken statü 4/a (SSK) primlerini ödeyemezler. Sosyal güvenlik hukukunda bu duruma sigorta uyuşmazlığı denir.
Sigorta çakışırsa ne olur?
Kanunda bu konuda açık bir düzenleme bulunmamakla birlikte, emeklilik öncesi sigorta ilişkileri arasında uyuşmazlık çıkması halinde ilk başlayan-devam eden uygulaması burada da geçerliliğini korumaktadır.
SGK çakışan günler nasıl hesaplanır?
Bu hükümlere göre, bir ay, kaç gün olursa olsun, tam kapasitede 30 gün, bir yıl ise 360 gün olarak kabul edilir. Yani ayın bütün günlerinde çalışan bir sigortalı için ay 30, 31, 28 veya 29 gün olsa bile 30 gün olarak bildirilecek ve sigorta primleri de 30 gün üzerinden ödenecektir.
SGK çakışan günlerin parası nasıl alınır?
Emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını dolduran ancak emeklilik yaşına ulaşamayanlar, Sosyal Sigortalar Merkezine veya Bölge Müdürlüğüne yazılı başvuruda bulunmaları halinde ödedikleri prim tutarlarının tamamını toplu olarak geri alabilirler.
Hem SGK hem Bağkuru olan hangisinden emekli olur?
Örneğin, sigortalının hem SSK hem de Bağ-Kur prim ödemesi varsa ve fiili prim ödeme döneminden sonraki son 7 yıl içinde SSK statüsünden en fazla prim ödemişse SSK’dan aylık alacaktır. Bağ-Kur statüsünden en fazla prim ödemişse Bağ-Kur’dan aylık alacaktır.
Pazartesi aynı güne SGK girişi yapılır mı?
Pazartesi günü işe başlayan çalışanlar için aynı gün işe başlama bildirimi verilebilir. İlk kez kayıt yaptırılan bir işyerinde işe başlama bildiriminin verilmesi için kayıt tarihinden itibaren bir aylık süre tanınır.
2 yerden sigorta yatarsa ne olur?
Aynı anda birden fazla işyerinde çalışıp bu işyerlerinin hepsinde sigortalı olmak için çalışanın işverenden izin almasına gerek yoktur. Ancak çalışanın işverenin bilgisi dışında başka bir işyerinde çalışması halinde işverenin çalışanın iş akdini feshetme hakkı vardır.
1 günlük sigorta girişi sayılır mi?
İşveren tarafından düzenlenip imzalanarak işyerine verilen sigortalı işe giriş bildirgesinin, çalışanın o işyerinde en az bir gün çalışmış olduğu karinesini oluşturduğu kabul edilmelidir.
SGK iptal edilen günler geri alinabilir mi?
EĞER BELİRTİLEN GÜNLERDE GERÇEKTEN ÇALIŞTIYSANIZ…. Bunu yapmak için, öncelikle İş Mahkemesine bir başvuruda bulunmanız gerekecektir, ancak önce bir hata olduğunu ve iptal tarihlerinizin yeniden yazılmasını isteyen son bir dahili yazışma göndermelisiniz.
1 günlük SSK parası ne kadar?
a) Aylık ikramiye ve hizmet belgelerini her ayın 1’i ile 30’u arasında düzenleyenler için; Tarihler arasında; Günlük kazanç tutarı: 333,38 TL (*) Aylık kazanç tutarı: 10.001,40 TL.
Sigortalı çalışan ikinci bir işte çalışabilir mi?
Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre, bir iş sözleşmesine dayanarak birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişiler 4/a statüsünde (SSK) zorunlu sigortalı sayılır. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre, bir kişinin birden fazla işyerinde çalışması yasal olarak mümkündür.
Son 3 yıl prim gün sayısı nasıl öğrenilir?
E-devlet üzerinden 4A performans belgenizi sorgulamak için SGK birimine e-devlet üzerinden giriş yapıp 4A performans belgenizi seçip çıktısını alabilirsiniz.
4A ile 4A çakışırsa ne olur?
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre bir çalışan aynı anda birden fazla sigorta türüne tabi olabilir. 4/A kapsamında sigortalı olan çalışanlar aynı zamanda 4/B veya 4/C kapsamında da sigortalı ise çalışanın 4/A sigortası hizmet çatışması nedeniyle sonlandırılabilir.
SGK prim çakışması ne demek?
Sigortalının belirli bir süre içerisinde iki ayrı zorunlu sigorta poliçesi olması halinde, pratikte ve teoride buna örtüşen sigorta denir ve üstün sigortanın geçerliliğinin tanınmasıyla sorun çözülür.
SGK Geriye dönük kaç yıl inceleme yapar?
Sosyal Sigorta Kurumuna başvuruda bulunularak fayda değerlendirmesi başvurusu yapılabilir. Kurumun sınav görevlileri tarafından yapılan inceleme sonucunda, sınav tarihinden bir yıl öncesine kadar geriye dönük fayda hakları elde edilebilir.
SGK eksik gün birden fazla ne demek?
Birden fazla: Eksik günlerin birden fazla nedeni varsa, bildirim bu kodla yapılır. (Örneğin; hastalık izni veya yarı zamanlı çalışma) Bu durum, eksik günlerin nedeninin niteliğine bağlı olarak düzenlenebilir veya düzenlenemez belgelerle her zaman ispatlanacaktır.
SGK iptal edilen günler geri alinabilir mi?
EĞER BELİRTİLEN GÜNLERDE GERÇEKTEN ÇALIŞTIYSANIZ…. Bunu yapmak için, öncelikle İş Mahkemesine bir başvuruda bulunmanız gerekecektir, ancak önce bir hata olduğunu ve iptal tarihlerinizin yeniden yazılmasını isteyen son bir dahili yazışma göndermelisiniz.
4b primleri 4a’ya aktarılır mı?
4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir. Konu: 4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir.
SSK’da eksik günler nasıl tamamlanır?
Bir fayda değerlendirme davası açarak, çalışan eksik primlerini telafi etmek için gerekli yasal adımları atar. Bir hizmet değerlendirme davası, SSI ve işverene karşı açılan bir dava türüdür. İşverenin eksik ödenmiş sigorta primleri olduğu tespit edilirse, SSI para cezası kesecektir.
Tavsiyeli Bağlantılar: Esmer Hangi Irk